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福建寿宁:“小城镇大党建”打造组织建设新格局
* 来源 :http://www.stillillhc.com * 发表时间 : 2018-09-22 15:48 * 浏览 :

  近年来,福建省寿宁县通过在新茶乡建设中的不断实践,结合山区县域的实际,建设“小城镇大党建”的组织建设格局。把乡镇作为组织建设的重要阵地,围绕各乡镇的不同的中心工作和各项任务,开展党组织建设工作,细化组织建设任务,进一步服务乡镇发展,走出为党建而党建、就党建抓党建的封闭状态和狭小天地。

  “大党建”打造强农富民大平台。各乡镇结合实际,围绕发展特色产业,开展党组织建设。发挥党组织在农村经济发展中的引领作用,使党的建设与经济发展结成有机整体,打造有效的强农富民平台。在农村打破传统的按行政村设置党组织的单一模式,构建以村党组织为主体、产业协会为、专业小组为基础的新型组织体系,把支部建在产业链上。建立行业党组织,围绕茶叶、脐橙、养殖业等产业,全面推行“支部+协会”、“支部+”、“支部+园区”党建工作模式。建立了芹洋脐橙协会党小组、武曲镇承天村茶叶品种改良示范、大安乡大熟村菌草生产香菇、牛头山水库和麻竹坪水库水产生态示范等10余处生产养殖示范,通过“支部++农户”的形式,为农民增收提供保障,为推动产业发展、增加农民收入发挥了积极作用;在企业,按照单独组建、联合组建、挂靠组建的方式,先后在25家规模以上非公有制企业单独建立了党组织,利用企业党支部定期为乡镇居民发布企业用工信息,服务乡镇居民就业。

  “大党建”夯实基层组织大基础。在组织建设中,发挥组织工作的人力资源优势,紧抓基层组织的干部队伍管理。参照省、市下派驻村干部的做法,县委派出19名机关干部,担任党建落后村的支部。形成省、市、县驻村工作网络,发挥驻村干部的辐射效应,做到每个乡镇都有下派驻村干部。同时,实行组工干部党建责任岗制度,将全体组工干部分成2人一组,担任担任乡镇党建,以乡镇为单位,建立每位组工干部的党建责任区;在硬件建设方面,抢抓第二轮村级组织建设机遇,投入资金450万元为全县75个行政村重建、修缮了村委楼,配置了高标准的办公设备,建成了一批高标准的村级组织活动场所;在基层发展工作上,进一步成熟民推优选结对培养做法,各乡镇党委从生产、工作一线和高知识群体、青年、妇女中发展工作。并把推优工作与工、团、妇推优工作相结合,重点抓好在外出务工经商人员、大学生、高知识群体中的积极队伍建设,建立群团推优工作信息库。在工会组织中积极常量达到辖区内优秀青年职工会员数的70%以上;在团组织中积极常量达到受表彰的优秀共青团员的70%以上;妇联组织中妇女积极常量要达到辖区内积极总数的30%以上。进一步优化了农村结构比例,为基层组织奠定了的基础。

  “大党建”助推村民素质大提升。各乡镇党委对培训资源根据需要进行拓展,延伸功能,依托培训资源,围绕乡镇的经济建设对村民进行技能培训,在完成干部培训任务的同时,把村民纳入了培训计划,做到培训资源利用最大化。各乡镇对培训资源进一步利用整合,由乡镇党委牵头分别确定职业技术学校、农机校、南阳高级中学等为农民培训培训,以培训为基础,开展“阳光培训”工程,围绕农业农村重大工程项目、农民合作社发展、返乡农民工就业三大重点,开设电子电器、计算机应用、沼气工等6个专业培训班开展培训,两年来全县各乡镇共举办培训18期,完成对1500多名村民培训,进一步提升了村民的致富能力。同时,依托远程教育网站,有针对性发布农业生产销售等信息,对农村两委干部和群众进行强化培训,着重提高他们的理论素质、科技文化素质、带头致富能力和带领群众共同致富的能力。2009年3月以来,全县各站点共组织培训109次,培训干部、村民2800多人次,其中25个村通过培训实现了产业结构的调整。(寿宁创先办)